Ferramentas de gestão de pessoas: Não contrate antes de ver esse conteúdo!

Ferramentas de gestão de pessoas: Não contrate antes de ver esse conteúdo!

Fazer um bom gerenciamento do capital humano da organização é uma tarefa complexa, mas indispensável para que a empresa alcance o sucesso. Para isso, o departamento de recursos humanos deve aplicar as ferramentas de gestão de pessoas.

Se forem utilizadas estrategicamente, essas técnicas podem ajudar a construir um ambiente de trabalho saudável, com times motivados e produtivos. Existem várias opções disponíveis e é necessário entender as necessidades do negócio para definir quando e quais ferramentas serão utilizadas.

Para que isso seja feito da maneira correta, é ideal pensar  qual é a melhor ferramenta de gestão de pessoas do mercado. Sendo assim, nesse artigo vamos listar algumas opções para você, sejam elas gratuitas ou pagas. Além disso, vamos entender quais pontos considerar antes de contratar ou usar uma ferramenta como essa!

Afinal, o que é a gestão de pessoas?

A gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Essa gestão utiliza técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da organização.

Para isso, é necessário que os envolvidos na gestão estejam em sintonia com as equipes e identifiquem os perfis mais adequados à cultura para focar em ações de engajamento, desenvolvimento e motivação dos mesmos, ações estas que devem estar alinhadas com o planejamento estratégico da empresa.

Conheça 7 opções de ferramenta de gestão de pessoas

Se você busca uma ferramenta de gestão de pessoas para sua corporação, é bom ficar sabendo que existem várias opções. Por isso, separamos uma lista com 7 ferramentas que você pode usar dentro de sua empresa. Dessa forma, a gestão de pessoas se torna mais prática e ágil!

Sólides

A Sólides é uma plataforma completa de gestão de pessoas com recursos de análises de pessoal e avaliações comportamentais integradas. Ela oferece módulos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, análise de comportamento e inteligência de dados para melhorar a gestão de talentos e digitalizar todos os processos.

Um dos destaques é a Sólides Matcher: uma ferramenta que oferece comparativos comportamentais avançados para identificar colaboradores com potencial para liderança e preenchimento de vagas internas.

Feedback gen.te

O Feedback gen.te é uma solução da empresa LG (lugar de gente) que implementa uma cultura de feedback contínuo na empresa. A ferramenta torna o processo de avaliação de desempenho mais estimulante para o colaborador ao mesmo tempo em que traz resultados concretos para a empresa.

Entre os recursos em destaque no Feedback gen.te, estão o envio de feedbacks individuais e coletivos, interação com feedbacks por meio de “aplausos”, curtidas e comentários, associação de competências e habilidades a cada devolutiva, entre outros.

Waggl

A Waggl é uma plataforma de crowdsourcing que permite escutar ativamente a voz dos colaboradores  e acompanhar suas opiniões em tempo real. Ela funciona por meio de pesquisas pulso, que ampliam a frequência de escuta das pessoas e coletam informações de forma simples, rápida, inclusiva e transparente.

Twygo

A Twygo é uma plataforma de onboarding digital para integração de novos colaboradores. Ela oferece suporte para diversos formatos de conteúdo e permite construir uma jornada personalizada para integrar novos funcionários à equipe. O sistema é gamificado para melhorar o engajamento e possui recursos de treinamento, avaliação, geração de relatórios.

Feedz

A Feedz é uma plataforma de avaliação de desempenho e gestão de engajamento que facilita o acompanhamento de resultados em tempo real. Os principais recursos são a pesquisa de clima automatizada, o termômetro emocional, pesquisas internas contínuas, comunicação interna e ferramentas de integração e reconhecimento.

Convenia

A Convenia é uma ferramenta de gestão de pessoas que torna o departamento pessoal mais inteligente. Ela permite automatizar rotinas como a folha de pagamento, admissão, controle de ponto, gestão de férias e controle de dados de colaboradores em um único sistema. Assim, os profissionais do DP ganham tempo nas tarefas do dia a dia e a empresa fica sempre em dia com as questões trabalhistas.

Niduu

A Niduu oferece um aplicativo de treinamentos gomificados para desenvolver colaboradores de forma ágil e eficaz. A plataforma utiliza os princípios do micro learning e mobile learning para promover o aprendizado rápido e dinâmico, de modo que o colaborador possa aprender diretamente pelo celular.

O que pensar antes de contratar uma ferramenta de gestão de pessoas?

Antes de contratar uma ferramenta como essa, é ideal pensar no que você precisa. Isso é, você precisa pensar se quer saber o clima organizacional, se é preciso ter feedback contínuo, avaliação de desempenho e mais. O ideal é procurar a ferramenta mais completa possível e com um custo benefício que se encaixe no orçamento de sua empresa.

Além disso, é bom considerar se há algum treinamento disponível para a ferramenta. O seu RH deve estar preparado para utilizar a mesma, sendo assim é essencial que haja um tutorial ou minicurso para que eles estudem suas funcionalidades antes do uso.

Ademais, para fazer o uso correto da ferramenta de gestão de pessoas, é interessante ter uma boa Gestão de RH. Sendo assim, contrate uma assessoria em gestão empresarial como a BI4us e garanta que você está usando sua ferramenta da melhor forma.

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Haldan Digital

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